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文学与新闻学院教师管理条例

发布时间: 2017-07-14 浏览次数: 629

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教 师 管 理 条 例 

第一条   教师要热爱教育事业,认真备课,保证上课时间和质量,遵守学校规定的各项教学纪律。

第二条   教师有病、有事、因公或科研出差均须到办公室填写请假条。有课教师须事先填好调课单(一式两份,交教务处一份,系存档一份),调课单须经系主任审批、系教学秘书签字。返岗后到办公室销假,逾期按缺勤处理。

第三条   教师不得无故缺旷、迟到、早退。

第四条   明确并严格教师的工作职责。教师的考核由系主任负责。每学年结束时,负责考核的责任者对考核对象按教师的职责规范写出全面的评语,奖惩分明。考核结果作为评优的一个标准,并作为评职的条件。

第五条   加强对公共财物和教学设备的管理,保障教学的顺利进行。

第六条   实行按劳分配的原则。教师和学院秘书、专职辅导员每学年要完成院里的额定工作量,多劳多得。对努力完成工作量、教学质量优秀、科研水平较高并关心学生成长的教师、院秘书、专职辅导员给予表扬和奖励。对于工作不认真,责任心不强的教师、院秘书、专职辅导员给予批评教育直至纪律处分。

第七条   积极从事教研和科研工作,积极申报教学研究课题。积极给学生做学术报告,加强 全系的学术氛围

第八条   严把教学质量关,积极配合和支持教学质量的检查和评估。严格考试纪律,严格 履行监考职责,杜绝考试违纪。

第九条   定期参加院务会议,研究教学改革,解决教学中存在的问题。积极对本院和学校的发展提出合理化建议。

第十条   加强专业课教材建设,认真作好教材证订各个环节的工作,保证教材选用的科学性,提高教材的利用率。

第十一条 热爱和关心学生,真正做到“学高为师,身正为范”,争做教书育人的楷模。

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